Xuất Khẩu Lao Động Nghệ An

Kính gửi: Quý đối tác, Quý khách hàng!

a. Hồ sơ thành lập công ty xuất khẩu lao động

– Giấy đề nghị đăng ký thành lập công ty xuất khẩu lao động.

– Bản sao CMND, hộ chiếu bản sao, thẻ căn cước công dân.

– Thông tin và danh sách của thành viên, cổ đông trong công ty.

– Bản sao công chứng Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của công ty (nếu là tổ chức).

– Giấy ủy quyền cho Luật Vinh Tín nếu quý khách để chúng tôi thay quý khách làm thủ tục đăng ký kinh doanh.

a. Thủ tục các bước thành lập công ty

– Bước1: Chuẩn bị hồ sơ và nộp hồ sơ tại Sở KH&ĐT

Hồ sơ thành lập công ty xuất khẩu lao động bao gồm các tài liệu nêu ở mục 3a.

– Bước2: Nộp hồ sơ thành lập công ty

Theo thời gian hện trên giấy biên nhân, Quý khách nhận kết quả tại bộ phận 1 cửa của sở kế hoạch đầu tư tỉnh Nghệ An. Kết quả: Giấy đăng ký kinh doanh.

Sau khi nhận Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Luật Vinh Tín sẽ khắc dấu pháp nhân cho Quý công ty ngay trong ngày.

– Bước5: Hoàn thành các thủ tục sau khi thành lập công ty: Treo biển bảng công ty; mở tài khoản ngân hàng công ty; mua chữ ký số, kê khai nộp thuế môn bài.

Điều kiện thành lập công ty xuất khẩu lao động

– Công ty hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải có vốn pháp định là 5 tỷ vnđ.

– Phải có đề án hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

– Có bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của Bộ LĐ – TB & XH. Trường hợp doanh nghiệp lần đầu tham gia hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì phải có phương án tổ chức bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

– Người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải có trình độ từ đại học trở lên, có ít nhất ba năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài hoặc hoạt động trong lĩnh vực hợp tác và quan hệ quốc tế.

– Phải có tiền ký quỹ theo quy định của Chính phủ. Mức ký quỹ mà Chính phủ quy định là 1 tỷ vnđ.

Vốn pháp định của công ty xuất khẩu lao động

Mức ký quỹ mà Chính phủ quy định là 1 tỷ vnđ.

Vốn điều lệ của công ty xuất khẩu lao động

Xuất khẩu lao động là ngành nghề quy định vốn pháp định, mức vốn pháp định tối thiểu là 5 tỷ đồng, do vậy công ty xuất khẩu lao động của bạn sẽ phải đăng ký mức vốn điều lệ tối thiểu là 5 tỷ đồng.

Cơ quan thẩm quyền xin giấy phép

– Phòng ĐK kinh doanh tại Sở Kế hoạch và đầu tư cấp giấy đăng ký kinh doanh

– Cục quản lý lao động ngoài nước – Bộ LĐTB & XH cấp giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động.

b. Thủ tục xin giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động

– Bước 1: Soạn thảo hồ sơ xin cấp giấy phép hoạt động

– Thành phần hồ sơ: như đã nêu trên mục3b.

Theo thời gian hện trên giấy biên nhân, Quý khách nhận kết quả tại bộ phận 1 cửa của Sở LĐ – TB và XH Nghệ An.

Thời gian thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép

– Phòng ĐK kinh doanh tại Sở Kế hoạch và đầu tư cấp giấy đăng ký kinh doanh trong thời gian 03-05 ngày.

– Trong thời hạn 30-40 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội xem xét cấp Giấy phép cho doanh nghiệp

b. Hồ sơ cấp phép hoạt động xuất khẩu lao động

– Văn bản đề nghị cấp Giấy phép của doanh nghiệp.

– Bản sao công chứng giấy đăng ký kinh doanh.

– Giấy tờ chứng minh đủ điều kiện về vốn pháp định 5 tỷ đồng theo quy định.

– Giấy xác nhận ký quỹ của ngân hàng thương mại đã ký quỹ 1 tỷ đồng.

– Bản sơ yếu lý lịch của người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

– Đề án hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

– Phương án tổ chức (đối với doanh nghiệp lần đầu tham gia hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài); hoặc báo cáo về tổ chức bộ máy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và bộ máy bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài.

– Danh sách cán bộ chuyên trách trong bộ máy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài: họ tên, ngày tháng năm sinh, chức vụ, trình độ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ, nhiệm vụ được giao.

– Giấy ủy quyền cho Luật Vinh Tín để chúng tôi thay quý khách làm thủ tục xin cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động.

LUẬT VINH TÍN – Dịch vụ thành lập công ty xuất khẩu lao động

– Giải quyết các vấn đề vướng mắc của khách hàng.

– Tư vấn về thành lập doanh nghiệp.

– Tư vấn về việc xin cấp Giấy Phép kinh doanh.

– Khách hàng cung cấp thông tin để hoàn thiện hồ sơ.

– Soạn thảo hồ sơ đầy đủ theo quy định pháp luật.

– Thay mặt doanh nghiệp làm các thủ tục với cơ quan nhà nước.

– Bàn giao lại Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh cho khách hàng.

Hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn tốt nhất: Điện thoại: 0982.697.685 – 0919.892.269

#luật_vinh_tín #luatvinhtin  #vinhtin #luật_sư_nghệ_an  #công_ty_luật #văn_phòng_luật  #thành_lập_công_ty  #Đăng_ký_kinh_doanh   #dịch_vụ_giấy_phép   #giấy_phép_kinh_doanh  #công_ty_xuất_khẩu_lao_động

VTV.vn - Đã có gần 30 lao động ở huyện vùng cao Quế Phong, tỉnh Nghệ An bị chiếm dụng vốn vay đi xuất khẩu lao động.

Thành lập công ty xuất khẩu lao động tại Nghệ An

Thành lập công ty xuất khẩu lao động tại Nghệ An. Hoạt động kinh doanh dịch vụ đưa người đi làm việc ở nước ngoài phải có vốn pháp định là 5 tỷ vnđ. Phải có tiền ký quỹ theo quy định là 1 tỷ vnđ. Đề án, điều kiện hoạt động, hồ sơ, thủ tục như thế nào? Sau đây Luật Vinh Tín xin chia sẻ chi tiết.

– Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài năm 2006.

– Thông tư 21/2001/TT-BLĐTBXH hướng dẫn chi tiết Luật người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài.

– Thông tư 22/2013/TT-BLĐTBXH về mẫu hợp đồng cung ứng lao động và hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài.